CARTA DE GABRIEL ZUBIETA FRANCO

Compañeros, el motivo de esta carta, va más allá de decirnos por quien o no votar.
La intención real es que logremos todos los sobrecargos que no estamos trabajando en el sindicato, darle un cambio de una vez por todas a esto que hemos estado viviendo.
Me dirijo a todos los sobrecargos agremiados a la ASSA de México, sin importar la empresa para la que trabajen, no mas división entre nosotros, todos somos sobrecargos, solo cambia el uniforme.
Llego el momento de decidir, ¿no es increíble que los últimos 12 años como mínimo, seguimos viendo las mismas caras que llegan y están una y otra vez en un puesto sindical? Es una lucha personal que tienen uno, dos ,tres o más grupos que lo único que han hecho es no darnos más que mínimos o nulos resultados, siendo justos la balanza se inclina más hacia el lado negativo que al positivo.
Mi propuesta es la siguiente, y va por parejo a todos los que se están lanzando en esta ocasión.
-¿Por qué no firmar una carta compromiso señoritas y señores candidatos? Si queremos hacer que las cosas funcionen hay que limpiarlas a fondo, que se terminen los rumores de que solo se lanzan por el emolumento, o para no volar o para cualquier otra cosa que les guste.
-Exigimos que una vez que lleguen a los puestos, se haga de una vez por todas una revisión a fondo de los estatutos, los cuales se usan cada que alguien se lanza solo para jurar que se van respetar y a hacer valer. No importa si sus candidaturas van hacia a un puesto de comité o no, lo que exigimos es compromiso desde cualquier puesto en el que estén.
-Que en lugar de estar pagando asesores para la asociación, mejor contratemos unos auditores una vez al año para que nos demuestren que ustedes están trabajando. El que nada debe, nada teme ¿no?
-Que se deje de usar como borregos a todos los jubilados, para que voten por lo que les conviene o no a algunos que están ahí como representantes.
Se tiene que separar urgentemente que ellos voten por lo que les corresponde como jubilados y no en lo que realizamos la gente en activo. Nosotros respetar su estado de jubilados y ellos respetar nuestro estado de activos.
-Este está bueno!!!!, NO a la reelección inmediata dentro del sindicato, mínimo regresen a volar un añito ¿no? Para que no se les olvide de donde vienen y como se trabaja en el avión.
-No más creaciones espontaneas de puestos sindicales, y mucho menos dedazos para ocuparlos.
Y así un sinfín de cosas y pendientes que irán saliendo poco a poco, sabemos y estamos consientes de que no se puede cambiar todo de un día para otro, pero si podemos ir empezando a reparar lo que se ha destruido.
Por eso volviendo al compromiso, ahora si únanse entre varios candidatos y háganos una propuesta real, no como las que nos hacen cada vez que hay elecciones y nunca se cumplen, luego ya ven que estando ahí cambian radicalmente a lo que ofrecieron, fírmenla, y si se atreven llévenla a un notario para que la certifique y entonces si no cumplen con lo que prometen o les queda grande el paquete se hacen a un lado o son destituidos.
Por último compañeros y compañeras de todas las aerolíneas que conformamos ASSA, no olvidemos ni dejemos que se les olvide que llegan a esos puestos por que nosotros votamos de una u otra forma, exijamos a cada uno de ellos que trabaje por el bien común.
Hagamos valer nuestros derechos de agremiados.
Agrega tu nombre y reenvía esta carta a todos tus contactos, si tienes en las otras empresas mejor, entre mas seamos los que exigimos mejores deberán ser los resultados.
Vota y vota bien del 1 al 10 por gente que se comprometa, que te pueda ver a la cara y ofrecerte algo real no palabrería.
ATTE: GABRIEL ZUBIETA FRANCO MOTERO SUB 40760 CMA

SUNSHINE CALLS CANDIDATA PARA LA SECRETARIA DEL INTERIOR

SUNSHINE CALLS
CANDIDATA PARA LA SECRETARIA DEL INTERIOR

RICARDO ERNESTO CANDIDATO PARA LA SECRETARIA DE ACTAS

RICARDO ERNESTO
CANDIDATO PARA LA SECRETARIA DE ACTAS

GABRIEL GARCIA CANDIDATO PARA PRESIDENTE DE LA COMISION DE VIGILANCIA

GABRIEL GARCIA
CANDIDATO PARA PRESIDENTE DE LA COMISION DE VIGILANCIA

MAGNOLIA CANDIDATA PARA VIGILANCIA

MAGNOLIA
CANDIDATA PARA VIGILANCIA

SILVIA VEGA CANDIDATA PARA LA SECRETARIA DE CONFLICTOS

SILVIA VEGA
CANDIDATA PARA LA SECRETARIA DE CONFLICTOS

ALEJANDRO JARQUIN CANDIDATO PARA LA PRESIDENCIA DE LA DELEGACION DE MEXICANA

ALEJANDRO JARQUIN
CANDIDATO PARA PRESIDENTE DE LA DELEGACION DE MEXICANA

GABRIELA GARFIAS CANDIDATA PARA PRESIDENTE DE VIGILANCIA

GABRIELA GARFIAS
CANDIDATA PARA PRESIDENTE DE VIGILANCIA





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ADRIAN CANDIDATO PARA LA SECRETARIA DE CONFLICTOS

ADRIAN
CANDIDATO PARA LA SECRETARIA DE COFLICTOS

HUGO LOZADA

HUGO LOZADA
CANDIDATO PARA PRESIDENTE DE LA COMISION DE HACIENDA

ENTREVISTA CON XIMENA CANDIDATA PARA LA SECRETARIA DE ACTAS

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HOLA , COMO ESTAN?
ANTES QUE NADA UNA DISCULPA PORQUE
NO TENGO A TODOS LOS CANDIDATOS AUN, YA QUE ES MUY DIFICIL ENCONTRAR A TODOS, SIN EMBARGO ESTARE PENDIENTE DE ENTREVISTARLOS . GRACIAS... Y BUENOS VUELOS
ATTE
BENITO
CHAROLEANDO CEO

P.D POR FAVOR DEJA TU COMENTARIO YA SEA EN YOUTUBE O EN ESTA MISMA PAGINA

CARLOS DE GARAY CANDIDATO PARA SECRETARIO DE CONFLICTOS

CARLOS DE GARAY CANDIDATO PARA SECRETARIO DE CONFLICTOS
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http://www.youtube.com/watch?v=CE9FrcRDRMo

VICTOR GUERRA PARA PRESIDENTE PARA TRIBUNAL HONOR Y JUSTICIA

VICTOR GUERRA PARA TRIBUNAL DE HONOR Y JUSTICIA
DALE CLICKA AL LINK PARA VER LA ENTREVISTA

ALFONSO RODRIGUEZ PARA PREVISION SOCIAL

ALFONSO RODRIGUEZ PARA PREVISION SOCIAL

DEYANIRA VITE

DEYANIRA VITE
CANDIDATA PARA LA SECRETARIA DE CONFLICTOS

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http://www.youtube.com/watch?v=6Sh5226h474

ERICA DELGADO PARA CANDIDATA A PRESIDENCIA DE VIGILANCIA

ERICA DELGADO
CANDIDATA PARA PRESIDENCIA DE VIGILANCIA

DALE CLICK AL LINK DE ABAJO Y TE LLEVA A LAS ENTREVISTAS..

http://www.youtube.com/watch?v=XAKIM7RSz2I

CANDIDATO PARA PRESIDENTE DE LA COMISION DE HACIENDA

HANS PARA PRESIDENTE DE LA COMISION DE HACIENDA

LIZ URBINA CANDIDATA PARA LA SECRETARIA DE ACTAS

LIZ URBINA PARA SECRETARIA DE ACTAS

LA ENTREVISTA CON WENDY ESTA MAS ABAJO

HOLA A TODOS MAS ABAJO ESTA LA ENTREVISTA CON WENDY ASI PODRAS VER LO QUE DIJO QUE SE COMPROMETIA ELLA MISMA.. POR FAVOR REENVIA EL MAIL ATTE BENITO

MENSAJE PARA LA BANDA

HOLA TODA LA BANDA ES UN MENSAJE IMPORTANTE PARA QUE LO VEAN SALUDOS BENITO

http://www.youtube.com/watch?v=M0p70IzRUcg

LA ENTREVISTA CON CLAVEL

HOLA ESTA ES UNA ENTREVISTA CON LIZETH CLAVEL , DONDE ACLARA Y DA SUS PUNTOS DE VISTA ACERCA DEL TRABAJO REALIZADO EN SU MANDATO COMO SECRETARIA GENERAL, ASI MISMO ESTA LA ENTREVISTA CON ENRIQUE PAREDES, QUIEN FUE EL ENCARGADO DE HACER LAS INVESTIGACIONES PARA MOSTRARLAS Y QUE SIRVAN COMO PRUEBA PARA DICHA DESTITUCION.

EL VIDEO ESTA MUY LARGO ASI QUE LA ENTREVISTA ESTA DIVIDIDA EN 4 PARTES ASI COMO LA ENRIQUE PAREDES ESTA DIVIDA EN DOS PARTES .

LES MANDO LOS SIGUIENTES LINKS PARA QUE PUEDAN VERLAS SALUDOS BENITO

SIGUE EL ORDEN DE LOS VIDEOS SON 4 DE LIZETH CLAVEL Y 2 DE ENRIQUE PAREDES

HOLA UN CORREO INTERESANTE.. SALUDOS.

PUES BIEN ESTAMOS FINALIZANDO JUNTAS PARTICULARES EN MEXICANA CON UN APLASTANTE NO AL CONVENIO... HE AQUI UN MAIL .. SI ALGUIEN QUIERE EXPRESAR ALGO DE ESTA NOTA YA SEA A FAVOR O EN CONTRA , QUISIERA QUE ME CONTACTARA PARA PODER... IR A ENTREVISTARLO Y QUE DE SU PUNTO DE VISTA.. RECUERDEN , EN CHAROLEANDO LA OPINION LA DAS TU... SALUDOS BENITO

ESTO LO MANDO UN ANONIMO PERO NO TIENE NADA QUE NO SEA VERDAD...

Hay que estar muy atentos a la ORDEN DEL DÍA y como se encuentra redactada la CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA PARA SANCIONAR ACUERDOS DE JUNTAS PARTICULARES POR EMPRESA, COMPAÑÍA MEXICANA DE AVIACIÓN, S.A. DE C.V. Como punto IMPORTANTE noto que los puntos a tratar son: I. Lista de asistencia y declaratoria en su caso de existencia de quórum. II. Sancionar los acuerdos emanados de las Juntas Particulares que se iniciaron el dia 1ero. del presente mes y año, con motivo de: a) Aprobar la "propuesta de convenio" para resolver el Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica con la Compañía Mexicana de Aviación, S.A. de C.V. III. Clausura de la Asamblea o declaratoria en su caso de que se constituya en permanente, IV. Lista de Asistencia. La acotación que quiero hacer es que aún y cuando en el orden del día de la asamblea no se incluya la leyenda "ACUERDOS A TOMAR", la propia asamblea puede tomar los acuerdos que se desprendan de la naturaleza de los puntos en discusión siempre y cuando se encuentren dentro de sus atribuciones y que no estén encomendadas a algún otro órgano de la Asociación, Art. 39, en todas sus fracciones. (CIRCULAR INFORMATIVA DE LA COMISIÓN DE VIGILANCIA Y TRIBUNAL DE HONOR Y JUSTICIA, DEL 5 DE MAYO DE 2006). Es decir, en esta Asamblea podemos solicitar a los "representantes sindicales", en caso de ser necesario, EL REALIZAR NEGOCIACIONES CON LA EMPRESA con el propósito de salvaguardar las fuentes de empleo de nuestros compañeros de recién ingreso, para que se puedan otorgar los PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO necesarios para no afectar la operación de la compañía. Como dato histórico comento que, en el año 2003 en AeroMéxico se otorgaron 150 permisos de este tipo y de hecho fue un acuerdo realizado con el entonces Secretario General Arturo Aragón y Aerovias de México, cabe señalar que en ese momento la actual Secretaria General ocupaba el cargo de Centro de Estudios AVSA, situación que no sería novedad para ella el participar en dicha negociación pues, seguramente, en ese momento tal vez fue observadora de dicho acuerdo. Por otra parte, y nuevamente en el remoto caso de requerirse, solicitar la denominada ROTACIÓN, insisto con el propósito principal de afectar, en lo menos posible, a la base de sobrecargos, primordialmente a los compañeros de recién ingreso. Hemos dado un paso importante en la Defensa de Nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, pongámonos a estudiar, pues es la única forma de combatir al gran enemigo que los seres humanos tenemos LA IGNORANCIA Y LA PEREZA. Exhorto a que continuemos siendo un gremio con Convicciones, Valor, Tolerancia y Respeto a las decisiones que se toman en un sindicato donde, sin duda alguna, impera la DEMOCRACIA. NO OLVIDEN QUE PARA TOMAR ALGUNA DECISIÓN QUE AFECTE ALGÚN ASPECTO LABORAL O ECONÓMICO COMO EL OTORGAR DÍAS DE SALARIO O BONOS PARA "AYUDAR" A SOLVENTAR LA SITUACIÓN DE LA COMPAÑÍA, ESTAS DECISIONES, NUEVAMENTE SE DEBEN LLEVAR A VOTACIÓN A TRAVÉS DE JUNTAS PARTICULARES. No a la intimidación, las amenazas y al terrorismo laboral.

HOLA A TODA LA BANDA

EN ESTE MOMENTO NO HE HECHO NINGUNA ENTREVISTA , NORMALMENTE... LAS HAGO CUANDO...ESTAN EN CAMPA&A ELECTORAL PARA EL SINDI PERO.. VOY A TRATAR DE DAR ALGUNOS PUNTOS DE VISTA DE ACUERDO A TODO LO QUE A MI PARTICULAR PUNTO DE VISTA PODRIA AYUDARNOS A TENER UN POCO MAS DE DE CLARIDAD... EN CUANDO A UNA SOLUCION AL CONFLICTO ECONOMICO.. .. BUENO MUCHOS SALUDOS Y PRONTO SUBIRE ALGO A LA WEB.. MIENTRAS TANTO ME GUSTARIA SABER SI PUEDEN ESCRIBIR SI ESTAN DE ACUERDO EN FIRMAN UN CONVENIO O NO Y MUY IMPORTANTE ... PORQUE SI O PORQUE NO... LES LATE?? SALUDOS BENITO..